凯时K66建立于2005年,是由安徽省凯时K66投资控股集团有限公司投资控股的国有房地产开发企业,注册资金10亿元,房地产开发一级资质。公司建立以来,坚持以效劳都会建设、打造高品质人居为使命,立足合肥,辐射全省,先后开发了安徽凯时K66大厦、滁州曲阳国际、六安龙湖湾、滨湖徽盐世纪广场、泗县虹都府、霍邱珺临府、灵璧珺悦府等一批具有较强社会影响的项目,已建、在建及待建项目达26个,总建筑面积凌驾500万平方米,公司资产总额超50亿元,员工200余人。
为顺应整体转型组建省生态情况工业集团,省凯时K66集团决定,在已有安徽凯时K66地产集团的基础上,新建立安徽省健康养老工业投资有限公司、安徽省都会更新投资有限公司,实行“三个机构,一套班子”,推动地产板块向健康养老、都会更新转型,地产集团迎来了生长新纪元。
现面向社会果真招聘事情人员,具体招聘事项通告如下:
一、招聘岗位、人数及资格条件
地产集团综合办公室业务主管:1人
岗位要求:
1.中国语言文学类、新闻流传学类等相关专业,全日制大学本科及以上学历;
2.三年以上与岗位相关事情经历,具备国有企业或机关事业单位综合文字、宣传部分及市级以上主流媒体等事情经验的优先;
3.具备较扎实的文字功底,具有较强的治理和协调能力;
4.年龄在35周岁以下(1987年10月后生)。
二、地产集团本钱治理部业务主管:1人
岗位要求:
1.土木工程、工程治理、工程造价等相关专业,大学本科及以上学历;
2.五年以上房地产工程招标投标类事情经验或本钱治理事情经验;
3.熟悉房地产开发本钱治理流程,精通招标投标流程,熟悉国家及安徽省招投标治理相关的执规律则和制度,具有较强的相同能力,能蒙受较大的事情压力,同时要有刻苦耐劳、勇于贡献、责任继续的职业精神,能接受加班、出差等事情安排;
4.助理工程师以上职称,有原招投标师资格或一级注册造价工程师执业资格优先,年龄40周岁以下(1982年3月后生)。
三、康养公司综合办公室驾驶员:1人
岗位要求:
1.大专及以上学历,持有C照及以上驾照,熟悉交通规则,三年以上驾龄,驾驶技术娴熟,宁静意识强;
2.能适应加班和出差,年龄在40周岁以下(1982年3月后生)。
四、定远项目公司工程部经理:1人
岗位要求:
1.土木工程、工民建等相关专业,本科及以上学历;
2.具有建筑工程类二级建造师及以上资格证书、中级职称,五年以上房地产项目土建工程治理事情经验;熟悉国家、安徽省及行业建筑施工规范、施工流程,熟悉质料行情性能,懂图纸优化,熟练运用办公软件、CAD软件;
3.事情严谨细致,敢于继续,阵势观突出,具有良好的相同能力、执行能力、学习能力和带团队能力,具备良好的团队相助精神和职业操守;
4.年龄45周岁以下(1977年3月后生)。
五、霍邱项目公司工程部经理:1人
岗位要求:
1.土木工程、工民建等相关专业,本科以上学历具有建筑工程类二级建造师及以上资格证书,三年以上房地产项目土建工程治理事情经验;
2.熟悉国家、安徽省及行业建筑施工规范、施工流程,熟悉质料行情性能,懂图纸优化,熟练运用办公软件、CAD软件;
3.事情严谨细致,敢于继续,阵势观突出,具有良好的相同能力、执行能力、学习能力和带团队能力,具备良好的团队相助精神和职业操守;
4.年龄45周岁以下(1977年3月后生)。
六、霍邱项目公司本钱部经理:1人
岗位要求:
1.土木工程、工民建、工程治理、机电工程等工程类相关专业,本科及以上学历,二级造价工程师及以上执业资格,五年以上房地产公司相关事情经验;
2.精通房地产开发本钱治理流程,有项目开发全历程本钱治理、招投标治理事情经历。
3.具有较强的相同与团队治理能力,专业技术过硬,能蒙受较大的事情压力,同时要有刻苦耐劳、勇于贡献、责任继续的职业精神;
4.年龄45周岁以下(1977年3月后生)。
七、灵璧项目公司本钱部经理:1人
岗位要求:
1.土木工程、工民建、工程治理、机电工程等工程类相关专业,本科及以上学历,二级造价工程师及以上执业资格,五年以上房地产公司相关事情经验;
2.精通房地产开发本钱治理流程,有项目开发全历程本钱治理、招投标治理事情经历;
3.具有较强的相同与团队治理能力,专业技术过硬,能蒙受较大的事情压力,同时要有刻苦耐劳、勇于贡献、责任继续的职业精神;
4.年龄45周岁以下(1977年3月后生)。
二、招聘程序
本次果真招聘程序包括信息宣布、报名、资格审查、初试、面试、组织考察、研究决定、公示等环节。
报名时间:2022年3月4日-2022年3月13日
报名方法:每人限报一个岗位。应聘人员将《凯时K66应聘挂号表》和个人相关证明质料投递至指定电子邮箱(149705586@qq.com)进行报名(统一邮件名“姓名+应聘岗位”)。证明质料包括但不限于:学历学位证书、专业技术职务、职业资格证书、事情经历等能够证明自身能力的相关质料。留学归国人员须提供教育部留学效劳中心开具的《留学归国人员证明》、《外洋学历学位认证书》等认证质料。应聘人员所填信息必须真实无误,凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报名条件划定不符的,一经查实,即取消聘用资格。
三、薪酬待遇
聘用人员设任职试用期。公司为员工提供具有竞争力的薪酬水平,按薪酬治理和绩效考核制度,享受公司本部员工同期待遇(含社会包管、住房公积金、企业年金等),并提供辽阔的生长平台和富厚的学习培训时机。
联系人:郑先生 张女士
联系电话:0551-65281702
电子邮箱:149705586@qq.com 330846319@qq.com
附件:应聘挂号表